|
|
パワーハラスメント（パワハラ）は、職場におけるモラルハラスメントです。
一般的に知られているのは、セクシュアルハラスメントですが、職場におけるモラルハラスメントによる被害が多いのは、パワーハラスメントです。
そして、パワハラは、「権力のある者が権力のない者に対し職務上の権限を背景に、不当な命令を行う等の嫌がらせ」を意味します。
簡単に言えば、「会社でのいじめ」です。
パワハラの分類
パワハラは大きく２つに分類されます。
【リストラ目的のパワーハラスメント】
自主退職（自己都合退職）に追い込み、リストラ（会社都合退職）にかかる莫大な費用を抑えるためのパワハラ。
リストラなどの解雇を目的とした、上司による嫌がらせ行為。
【個人的感情によるパワーハラスメント】
ストレスやフラストレーションを解消するためのパワハラ。
上司からのいじめや理不尽な要求、横暴な振る舞い行為。 |
我慢し続ける前に
エスカレートする前に
泣き寝入りする前に
あなたのチカラになります！
|
|
メールによる初回相談は、基本的に無料です。
お気軽にご相談下さい。
※ご相談前に、無料メール相談を
一読下さい。 |
|
